猎头的定义
猎头 —— 中高级人才发掘器，最大职责就是为企业找到最适合的优秀人才！
猎头公司 —— 为企业寻找任何领域的杰出人才！
猎头服务优点如下：
· 效率上，利用其专业技能为企业节省时间
· 质量上，为企业把好第一关并客观判断人才水准
· 费用上，区别于传统招聘方式，专人专款，专款专用
企业 —— 寻求猎头服务是实力的体现！！
1 、快捷——在客户限定的时间内完成推荐；
2 、方便——客户提要求，我们做事情；
3 、精准——“合适”的人才是最好的；
4 、负责——对签约客户全程跟踪；
5 、诚实——不对客户提供虚假材料；
6 、守信——不秘密猎取签约客户人才；
7 、立德——绝不泄露客户机密；
8 、求美——为客户提供体贴服务；
服务原则
1. 不接的项目：
没有一定把握的项目；
客户管理现状很差而且难以改善的项目；
在建立信誉前不能支付委托定金的项目。
2. 不主动挖角的人选：
自己推荐成功 2 年内的人选；
自己提供猎头服务的客户内部员工；
使原企业（劣质企业除外）受致命伤害的人选。
3. 服务承诺：
保守客户的内部机密；
保证被推荐人的职业安全；
在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟
通，使之工作稳定且发挥最大效益。
经营宗旨
优化重组企业环境：使浪费人才的企业留下庸才，使重用人才的企业落枝贤才，加速淘汰劣质企业，促进优质企业发展。
全程教育人才网客户服务部
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